党群建设

普天总部主题教育关注“小情”,体现大爱

来源: 作者: 时间:2019-11-19

      为贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育中聚焦真正解决好职工群众关注的难点热点问题,切实增强职工满意度和获得感,中国普天机关工会坚持聚焦“以人为本”,实施“幸福工程”,做实“小事小情”,切实解决员工实际困难,多渠道、全方位地让员工感受到普天大家庭的温暖。

       开展主题教育期间,机关工会组织召开工会小组长会议,征集到职工在职业健康安全、员工福利、饮食卫生、绩效考核等方面的意见建议,共四个方面12个问题。通过认真梳理,制定整改措施,责任落实到部门逐条进行整改落实。针对职工提出的“小事小情”中涉及职工最关心和切身利益问题如饭菜品种单一、外卖价格不合理、健身器材老旧以及工会活动竞技比赛多年未开展等问题进行立行立改。整改过程上墙公示,并通过职代会向职工代表汇报职工群众反映“小事小情”整治问题情况。目前所有问题都已整改完毕。


对职工反映的零点菜品和外卖价格责成下调


在“职工之家”配备了常用药与急救品


为职工新购置了一批健身器材


购置新图书、成立读书会方便员工阅读学习

       机关工会为关爱员工,促进职工强身健体,满足员工精神文化需求,积极组织多项文体娱乐活动,提高员工参与覆盖率,为员工搭建了展现“身手”的舞台。

     主题教育整改期间,集团工会组织开展了职工书画摄影比赛、书画摄影展、庆祝建国70周年“普天同庆、初心最美”文艺演出以及竞技类的乒乓球、羽毛球、跳绳踢毽比赛等丰富职工精神文化的文体活动,给员工开辟了广阔的自我展示空间,切实营造出了健康、活跃、快乐、向上的氛围。

       机关工会将不断加强维护职工合法权益,认真履行好职工参与、维护、建设和教育职能,真正为员工办实事、办好事、解难事,精心打造贴心的美好家园。